Empleo

Nuevo Paradigma Laboral

El cambio de paradigma del mercado laboral nos ha pillado fuera de juego

En los últimos años se ha producido un cambio de paradigma tan importante que ha generado una contradicción crítica del mercado laboral: Altos índices de desempleo Demanda insatisfecha de trabajadores especializados Por una parte nos encontramos una cantidad importante de personas que perdieron su empleo durante los años de la crisis y no han vuelto a conseguir trabajo. Se trata principalmente de trabajadores especializados en sectores que han ido desapareciendo. También nos encontramos personas que han quedado fuera del mercado…

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Motivación

Reflexiones sobre motivación y retención del talento

Hace unos días compartí con unos compañeros un post de Santi García en el que exponía el caso de Amazon en un apartado muy concreto de la gestión de personas: el de invitar a los empleados descontentos a marcharse. El post de Santi “Aquí no se retiene a nadie (o sí)” explica como Jeff Bezos (CEO de Amazon) presentó en 2014 a los accionistas una iniciativa en la que una vez al año pregunta a sus empleados si quieren abandonar la…

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