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Relevo Generacional

Relevo generacional y cultura empresarial

En la actualidad podemos encontrar muchas PYMEs que se fundaron en los años 80 y en las que el fundador está cerca de la edad de jubilación. Se trata de empresas familiares en las que el relevo habitual es través de alguno de los hijos o hijas. Este momento supone un gran reto, porque el futuro de la compañía y de las familias de las trabajadores depende de que se haga un buen proceso de relevo que garantice la continuidad…

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Tesorería

Ventajas de gestionar la tesorería en un cuadro de mando

Las funciones relacionadas con la gestión de tesorería se distribuyen de manera diferente de acuerdo al tamaño de la organización. En medianas y grandes empresas puede haber una o varias personas dedicadas en exclusiva a esta función, pero en las pequeñas suele estar a cargo de la persona de contabilidad o del responsable financiero. Con el nivel de importancia que tiene el control de la tesorería para la buena marcha de cualquier organización, me sigue sorprendiendo comprobar cuantas empresas lo llevan a cabo…

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Sistema de Información Personal

El Sistema de Información Personal

Muchas personas van guardando fragmentos de información porque les parece que les pueden ser útiles, pero llegado el momento no saben cómo encontrarlos. En muchas ocasiones, ni siquiera recuerdan haber guardado dicha información. El objetivo de este artículo es mostrar un sistema que nos ayude a construir un entorno de información que nos permita recopilar los temas interesantes que nos encontramos en nuestro día a día, para su uso posterior o consulta. Buena parte de nuestra relación con lo que…

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